Exemple de policier de l'anc (2024)

Les emplois pour les anciens policiers sont extrêmement enrichissants, mais il peut être difficile d'en décrocher un sur le marché actuel.

Ce guide contient un exemple d'officier de police ex et de nombreux conseils sur la façon de créer votre propre CV gagnant, afin que vous puissiez vous démarquer parmi les autres candidats et obtenir le travail que vous voulez.

Guider le contenu

• Exemple CV de l'officier de police ex
• Disposition et format CV
• Votre profil CV
• L'expérience professionnelle
• Section éducation

Exemple CV de l'officier de police ex

CeExemple CVDémontre le type d'informations que vous devriez inclure dans votre ancien policier CV, ainsi que comment formater et structurer les informations d'une manière qui semble professionnelle et est facile pour les recruteurs à court de temps à lire.

C'est le look et la sensation que vous devriez viser, alors n'oubliez pas de vous y référer tout au long de votre processus d'écriture CV.

Officier de police de l'ancien CV Disposition et format

Votre CV est la première impression que vous ferez sur quiconque le lit.

Un CV désorganisé, encombré et à peine lisible pourrait sérieusem*nt réduire vos chances d'atterrir, il est donc essentiel de s'assurer que le vôtre est lisse, professionnel et facile à naviguer.

Vous pouvez le faire en utilisant un clairstructureetmise en pageVotre contenu avec des techniques de formatage avisées - Vérifiez-les ci-dessous:

Conseils de mise en forme

• Longueur:Si vous voulez retenir l'attention du lecteur et vous assurer que votre CV n'est pas digne d'un bâillement, il est préférable de s'en tenirdeux côtés de A4ou moins.C'est plus que suffisant de place pour souligner pourquoi vous êtes un bon match pour le rôle - tout ce qui peut devenir rapidement fastidieux!

• Lisibilité: Les recruteurs apprécient les CV qu'ils peuvent rapidement traverser sans problème.Assurez-vous que le vôtre fait la coupe en formatant vos titres pour l'attention (les polices audacieuses ou colorées devraient faire l'affaire) et la rupture de longs paragraphes en morceaux plus petit* ou des puces courtes et accrocheuses.

• Conception:Votre CV doit être professionnel, élégant et facile à lire.Une palette de couleurs subtile, une police claire et un design simple sont généralement les meilleurs pour cela, car les conceptions sophistiquées sont souvent plus difficiles à naviguer.

• Évitez les photos:Si votre CV a des photos, des images ou des images de profil, appuyez sur le bouton Supprimer.Ils ne sont pas nécessaires et n'ajouteront aucune valeur à vos applications.

Structure CV

QuandÉcrire votre CV, rompez le contenu dans les sections clés suivantes, pour s'assurer qu'elle peut être facilement digérée par les recruteurs occupés et les gestionnaires d'embauche:

• Détails du contact- Énumérez toujours ces derniers en haut de votre CV - vous ne voulez pas qu'ils manquaient!

• Profil- Un paragraphe d'introduction, destiné à attirer l'attention des recruteurs et à résumer votre offre.

• Expérience de travail / histoire de carrière- Travailler à partir de votre rôle actuel et travailler à l'envers, énumérez votre expérience de travail pertinente.

• Éducation- Créez un résumé accrocheur de votre éducation et de vos qualifications.

• Intérêt et passe-temps- Une section facultative pour documenter tous les passe-temps qui démontrent des compétences transférables.

Maintenant je vais vous dire exactement ce que vous devriezinclureDans chaque section CV.

Coordonnées CV

Découvrez votre CV avec vos coordonnées, afin que les recruteurs puissent contacter facilement.
Voici ce que vous devez inclure:

• Numéro de portable
• Adresse e-mail- Assurez-vous que c'est professionnel, sans surnoms stupides.
• Emplacement- Votre ville ou ville est suffisante, plutôt qu'une adresse complète.
• Profil LinkedIn ou URL de portefeuille- Assurez-vous qu’ils ont été mis à jour et ont l'air lisses et professionnels.

Conseil rapide:Évitez d'énumérer votre date de naissance, l'état matrimonial ou d'autres détails non pertinents - ils ne sont pas nécessaires à ce stade.

Profil CV de l'officier de police

TonProfil CV(oudéclaration personelle, si vous êtes un candidat d'entrée de gamme) donne un bref aperçu de vos compétences, capacités et aptitude à un poste.

C'est idéal pour les recruteurs occupés et les gestionnaires d'embauche, qui ne veulent pas perdre de temps à lire des applications inadaptées.

Considérez-le comme votre argumentaire de vente personnel.Vous n'avez que quelques lignes pour vous vendre et prouver que vous êtes un excellent match pour le travail - faites-le compter!

Conseils pour créer un profil CV fort:

• Gardez-le concis:Les recruteurs sont occupés, donc pour vous assurer que votre profil est réellement lu, il est préférable de le garder court et accrocheur.3-5 lignes percutantes constituent le profil parfait.

• Adaptez-le:Ne pas adapter votre profil (et le reste de votre CV) au rôle que vous postulez, est la pire erreur de CV que vous puissiez commettre.Avant de mettre le stylo sur papier, examinez l'annonce de l'emploi et notez les compétences et l'expérience requises.Ensuite, incorporez vos résultats tout au long.

• N'ajoutez pas un objectif:Les buts et objectifs de carrière sont les mieux adaptés à votrelettre de motivation, alors ne gaspillez pas d'espace avec eux dans votre profil CV.

• Évitez les clichés:"Le joueur d'équipe déterminé qui donne toujours 110%" peut sembler être un bon moyen de remplir votre profil CV, mais des phrases génériques comme celle-ci ne vous décrocheront pas une interview.Les recruteurs les entendent maintes et maintes fois et n'ont aucune raison réelle de les croire.Au lieu de cela, emballez votre profil avec vos compétences difficiles et vos réalisations tangibles.

Que inclure dans votre profil CV de policier ex?

• Résumé de l'expérience:Les recruteurs voudront savoir quel type d'entreprises pour lesquelles vous avez travaillé, les industries dont vous avez une connaissance et le type de travail que vous avez effectué dans le passé, alors donnez-leur un résumé dans votre profil.

• Compétences pertinentes:Mettez en évidence vos compétences les plus pertinentes pour les emplois de policiers de l'ancien policier, pour vous assurer que les recruteurs voient vos compétences les plus demandées dès qu'ils ouvrent votre CV.

• Qualifications essentielles:Assurez-vous de décrire vos qualifications concernant les policiers extérieurs pertinents, afin que toute personne lisant le CV puisse voir instantanément que vous êtes qualifié pour les emplois auxquels vous postulez.

Conseil rapide:Votre CV est votre première impression sur les recruteurs, il est donc essentiel d'éviter les erreurs d'orthographe et de grammaire si vous voulez paraître professionnel.Utilisez le constructeur CV de notre partenaire pour ajouter du contenu pré-écrit qui a été fabriqué par des experts en recrutement.

Section des compétences de base

En plus de votre profil CV, votre cœurcompétencesLa section offre un instantané facilement digestible de vos compétences - parfait pour attirer l'attention des gestionnaires d'embauche occupés.

Étant donné que les emplois de policiers ex pourraient recevoir une énorme pile de demandes, c'est un excellent moyen de se démarquer et de montrer votre aptitude à ce rôle.

Il doit être composé de 2-3 colonnes de puces et constituer des compétences très pertinentes pour les emplois que vous ciblez.

Expérience de travail / histoire de carrière

À ce jour, vous aurez accroché l'attention du lecteur et vous devez leur montrer comment vous appliquez vos compétences et vos connaissances sur le lieu de travail, au profit de vos employeurs.

Ainsi, en commençant par votre rôle le plus récent et en travaillant en arrière pour vos plus anciens rôles, créez un résumé approfondi de votre historique de carrière à ce jour.

Si vous avez occupé plusieurs rôles et que vous avez du mal pour l'espace, réduisez les descriptions de vos emplois les plus anciens.

Structurer vos rôles

Longueux morceaux de texte ininterrompus est le pire cauchemar des recruteurs, mais votre section d'expérience de travail peut facilement finir par ressembler à ça si vous ne faites pas attention.

Pour éviter cela, utilisez ma structure en 3 étapes éprouvée, comme illustré ci-dessous:

Contour

Commencez par un résumé de 1-2 phrases de votre rôle dans son ensemble, détaillant quel était l'objectif de votre position, à qui vous avez signalé ou géré, et le type d'organisation pour lequel vous travailliez.

Principales responsabilités

Suivez avec une liste accrocheuse de puces, détaillant vos tâches et responsabilités quotidiennes.

Adaptez-le au rôle que vous postulez en mentionnant comment vous mettez les compétences et connaissances et connaissances souhaitées par l'employeur cible à utiliser dans ce rôle.

Principales réalisations

Terminer en présentant une clé 1-3réalisationsfait dans le rôle.

Cela pourrait être tout ce qui a eu un effet positif sur votre entreprise, vos clients ou vos clients, comme gagner du temps ou de l'argent, recevoir des commentaires exemplaires ou recevoir une bourse.

Section éducation

Après votre expérience de travail, votre section d'éducation doit fournir une vue détaillée de votre formation académique.

Commencez par ceux qui sont les plus pertinents pour la carrière dans laquelle vous souhaitez emménager, comme une formation professionnelle ou des diplômes, puis discuter de votre policequalifications.
Si vous avez de l'espace, vous pouvez également mentionner vos qualifications académiques, telles que les niveaux A et les GCSE.

Concentrez-vous sur les qualifications les plus pertinentes pour les emplois pour lesquels vous postulez.

Loisirs et hobbies

La section CV des passe-temps et des intérêts n'est pas obligatoire, alors ne vous inquiétez pas si vous êtes hors de place à ce stade.

Cependant, si vous avez unpasse-temps, ou un intérêt qui pourrait vous rendre plus adapté au rôle, puis pensez certainement à ajouter.

Faites attention à ce que vous incluez… ne considérez que des passe-temps qui présentent des compétences nécessaires aux rôles en tant que policier ex ou des compétences en milieu de travail transférables.

Il n'y a jamais besoin de dire aux employeurs que vous aimez regarder la télévision et manger à l'extérieur.

Rédiger votre officier de police CV

Un CV solide et convaincant est essentiel pour se faire remarquer et terminer les entretiens avec les meilleurs employeurs.

Pour vous assurer que votre CV se démarque de la compétition, assurez-vous de l'adapter à votre rôle cible et de l'emballer avec des compétences et des résultats spécifiques au secteur.

N'oubliez pas de vérifier les erreurs d'orthographe et de grammaire avant de frapper Send.

Bonne chance avec la recherche d'emploi!